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Optimisation du flux de production
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La politique des ressources humaines du Groupe Protec s’est engagée sur 3 axes pour fédérer ses équipes et améliorer la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs.
- Le bien-être au travail au sein du Groupe se caractérise par une harmonie satisfaisante entre d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations des salariés et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail.
- L’égalité Homme Femme, une démarche entreprise marquée par la féminisation des ateliers de production, la formation de l’ensemble de nos collaborateurs. Notre index d’égalité H/F en est la preuve !
- La marque employeur : renforcer notre visibilité, activer notre réseau d’ambassadeurs, vous séduire et attirer les talents, telles sont nos objectifs ! Rejoignez-nous 

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L'environnement
Le management environnemental
Les pollutions et les nuisances engendrées par les traitements de surfaces découlent essentiellement de l'utilisation et de la manipulation de produits toxiques, ce qui nécessite d'une part la mise en oeuvre de moyens visant à satisfaire aux dispositions réglementaires en matière de rejets et d'autre part l'adoption de mesures strictes de sécurité et d'hygiène dans les ateliers.
 
A côté de l'approche réglementaire, il convient de souligner l'intérê des actions volontaires visant à l'amélioration constante des résultats de l'entreprise sur le plan de l'environnement. La protection de l'environnement étant aujourd'hui devenue une priorité, la démarche éco-audit et la certification ISO 14 001 constituent les outils d'une intégration active des données environnementales dans la gestion de PROTEC.
 
 
 
Maitrise environnementale
Station "0" Rejet sur le site de Bezons en 2013
- Diminution de la consommation d’eau de 90%
- Fonction de rinçage améliorée
- PROTEC est en avance sur la réglementation
 
Procédés “verts” 
- Anodisation Sulfo-Tartrique
- Dépot de Zinc-Nickel
- Passivation des Inox sans Cr(VI)
- Application de peinture Hydrodiluable
 
Maitrise Hygiène et Sécurité 
- Prévention Incendie = Sécurisation 24h /24h et Site pilote SDIS 95
- Prévention Risques Chimiques : 
• Plan de Formation du personnel
• Plan de prévention des  Risques Technologique
 
PROTEC groupe est membre du réseau des Managers de l'Environnement et du développement durable

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