Le groupe PROTEC  est un acteur incontournable des traitements de surfaces et des procédés spéciaux. 220 collaborateurs travaillent en synergie sur nos 3 sites de production.
Nos compétences couvrent la quasi totalité des besoins de notre clientèle dans les secteurs industriels et de la décoration.
Notre clientèle diversifiée se compose essentiellement de grands donneurs d’ordre industriels, aéronautiques, d’enseignes de prestige, de PME, de designers et d’architectes.

L’environnement faisant partie intégrante des défis industriels, notre stratégie de production et de développement répond rigoureusement à l’évolution des exigences qui s’imposent à notre secteur d’activité et ce, sur l’ensemble de nos sites de production.

ESPRIT D'ENTREPRISE

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : Sa réputation et ses Hommes" Henry Ford

 Respect - Loyauté - Confiance

Epanouissement - Ambition partagée - Exemplarité

Intiative - Solidarité - Transmission et Réussite par le travail

LA QUETE DE L'EXCELLENCE

"Nos seules limites, sont celles que l'on se fixe"

Professionnalisme - Pragmatisme - Rigueur

Qualité - Expertise - Réussite

SATISFACTION CLIENT

"La meilleure des publicités est un client satisfait" Bill Gates

Engagement - Qualité - Service - Fiabilité - Efficacité

INNOVATION  - Culture de l'innovation à tous les étages

"L'innovation naît de la rencontre entre la passion et l'audace"

Créativité - Audace - Modernité - Developpement - Amélioration continue - Travaux de recherche

Le groupe Protec développe des solutions complètes sur mesure et contribue ainsi aux exigences de sa clientèle. Nous avons l'ambition d'être le partenaire incontournable de nos clients.

A cet effet, nous investissons en permanence dans la recherche, le développement et la technicité de nos collaborateurs afin d'exploiter les capacités d'innovation de notre entreprise au plus haut niveau.

Les piliers de notre engagement reposent sur 3 axes principaux :

Comprendre les exigences de nos clients et agir en conséquence pour le satisfaire. 

Considérer nos collaborateurs comme la principale base de notre réussite. Valoriser leurs compétences et leur implication.

S’engager à respecter les prescriptions légales en matière de santé, de sécurité et d'environnement. Nous estimons qu'il s'agit d'exigences de base. En outre, nous aspirons à réduire au maximum l'impact environnemental de nos activités et de nos produits.